Återgå till arbetet efter sjukledighet
Efter en lång frånvaro lyckas återgången till arbetet bäst när den är planerad och sker stegvis. Guiden går igenom hur du kommer överens om återgången med företagshälsovården och din chef och vilka stödformer som finns i Finland.
Du behöver
- Kontaktuppgifter till företagshälsovården
- Chefens kontaktuppgifter
- Koder för FPA:s e-tjänst (kela.fi)
- Anteckningar om dina egna resurser
Steg
Ta kontakt i tid
Kom överens med företagshälsovården om att planera återgången redan i slutet av sjukledigheten. Inom företagshälsovården kan man bedöma din arbetsförmåga och vilka förändringar som behövs.
Be om en företagshälsoförhandling
Ta reda på vad partiell sjukdagpenning innebär
Känn till 30–60–90-regeln
Kom överens om lättnader
Planera den första veckan
Följ upp hur du orkar
Håll ett uppföljningsmöte
Hela guiden med alla steg är för medlemmar. Prova 7 dagar för 0,99 €.
Andra söker också: tillbaka till jobbet · hur återgår man till arbetet efter utmattning · vad är partiell sjukdagpenning · efter sjukskrivning · företagshälsoförhandling inför återgång efter lång sjukledighet