Endiste kolleegide juhiks
Kui sinust saab endiste töökaaslaste juht, muutuvad sõprussuhted, ootused ja võimusuhted. Hästi korraldatud üleminek tugevdab usaldust, halvasti korraldatud võib tekitada kadedust ja segadust. See juhend aitab uue rolli selgelt ja ausalt üle võtta.
Sul on vaja
- Meeskonnaliikmete nimekiri
- Aega kahekõnedeks
- Oma juht või mentor toeks
- Märkmik
Sammud
Tunne ära rolli muutus
Kirjuta endale, mis muutub: vastutad nüüd palgavestluste, tööjaotuse ja soorituse hindamise eest. Leppi sellega, et sa ei saa enam olla kõigi võrdne sõber samal viisil.
Räägi muutusest avatult
Pea kahekõned
Sea sõprussuhetele piirid
Kohtle kõiki võrdselt
Tee esimesed otsused kaalutletult
Küsi tuge oma juhilt
Sekku probleemidesse aegsasti
Täielik juhend kõigi sammudega on liikmetele. Proovi 7 päeva 0,99 € eest.
Otsitakse ka: endiste kolleegide juht · kuidas saada oma meeskonna juhiks · kuidas juhtida endisi töökaaslasi · uus juht meeskonnas · esimene kuu juhina ja kahekõned meeskonnaga