Esimesed 90 päeva juhina

Juhiks saamine muudab sinu rolli spetsialistist võimaldajaks. Esimesed kuud tasub pühendada kuulamisele, suhete loomisele ja selgete mängureeglite kokkuleppimisele.

Sul on vaja

• Meeskonnaliikmete andmed
• Märkmed
• Oma juht või mentor

Sammud

1. Kohtu igaühega nelja silma all

   Küsi igaühelt, mis toimib, mis mitte ja kuidas ta tahab, et teda juhitaks.

2. Selgita välja ootused

3. Õpi maja tavasid

4. Leppige kokku mängureeglid

5. Tee väikesi parandusi

6. Ära tee kõike ise

7. Küsi tagasisidet

Täielik juhend kõigi sammudega on liikmetele. Proovi 7 päeva 0,99 € eest.

Otsitakse ka: uus juht esimesed kuud · kuidas alustada esimest juhitööd · mida teha esimestel nädalatel uue ülemusena · ülemuseks saamine spetsialistist · esimesed 90 päeva uue meeskonna juhina soomes

Veel juhendeid teemal: Juhtimine

• Meeskonna koosoleku juhtimine
• Tagasiside andmine
• Raske vestlus töötajaga
• Meeskonnale eesmärkide seadmine
• Arenguvestluse pidamine
• Delegeerimine
• Tööintervjuu läbiviimine
• Uue töötaja sisseelamine

Juhtimine – Kõik juhendid ›