Johtajan oma jaksaminen

Esihenkilön jaksaminen vaikuttaa koko tiimiin. Omasta hyvinvoinnista huolehtiminen on osa hyvää johtamista.

Tarvitset

• Kalenteri
• Tukiverkosto

Vaiheet

1. Tunnista kuormitus

   Tunnista kuormituksen merkit, kuten univaikeudet ja ärtyneisyys.

2. Aseta rajat

3. Delegoi

4. Hae tukea

5. Huolehdi palautumisesta

6. Pidä lomat

7. Hae apua

Koko opas vaiheineen on jäsenille. Kokeile 7 päivää 0,99 €:lla.

Myös haettu: esimiehen jaksaminen · miten jaksan esimiehenä · mitä tehdä kun johtajana uuvuttaa · esimiehen stressi ja uupumus · miten esimies palautuu kun töitä on liikaa iltaisin

Lisää oppaita aiheesta: Johtaminen ja esihenkilötyö

• Kahdenkeskiset tapaamiset tiimiläisten kanssa
• Koeaikakeskustelun pitäminen
• Työehtosopimus esihenkilön työkaluna
• Työterveysneuvottelun järjestäminen
• OKR-tavoitteiden käyttöönotto tiimissä
• Hybridityön pelisääntöjen sopiminen
• Varoituksen antaminen työntekijälle
• Muutosneuvottelut esihenkilön roolissa

Johtaminen ja esihenkilötyö – Kaikki oppaat ›