Koeaikakeskustelun pitäminen
Koeaika on molemmille osapuolille mahdollisuus varmistaa, että työ ja tekijä sopivat yhteen. Kun seuraat sitä suunnitelmallisesti, vältät yllätykset ja hätäiset päätökset koeajan lopussa.
Tarvitset
- Työsopimus, josta näkyy koeajan pituus
- Tehtävänkuva ja perehdytyssuunnitelma
- Muistiinpanot havainnoista
- Sovelletun työehtosopimuksen koeaikaa koskevat kohdat
Vaiheet
Tarkista koeajan ehdot
Katso työsopimuksesta koeajan pituus ja päättymispäivä. Koeaika voi olla enintään kuusi kuukautta, ja työehtosopimus voi rajoittaa sitä.
Kirjaa odotukset
Sovi keskustelut kalenteriin
Kerää havaintoja
Anna palaute ajoissa
Pidä puolivälin arvio
Tee jatkopäätös
Kerro päätöksestä
Koko opas vaiheineen on jäsenille. Kokeile 7 päivää 0,99 €:lla.
Myös haettu: koeaikakeskustelu · miten pidän koeaikakeskustelun · mitä kysyä koeajan päättyessä · uuden työntekijän koeajan arviointi · koeajan purku tai jatko esihenkilön keskustelu ja kirjaus