Opaskirjasto

Katseajavestluse pidamine

Katseaeg on mõlemale poolele võimalus veenduda, et töö ja tegija sobivad kokku. Kui jälgid seda plaanipäraselt, väldid katseaja lõpus üllatusi ja kiirustavaid otsuseid.

Sul on vaja

Sammud

  1. Kontrolli katseaja tingimusi

    Vaata töölepingust katseaja pikkust ja lõppkuupäeva. Soomes võib katseaeg olla kuni kuus kuud ja kollektiivleping võib seda piirata.

  2. Pane ootused kirja

  3. Pane vestlused kalendrisse

  4. Kogu tähelepanekuid

  5. Anna tagasisidet õigel ajal

  6. Pea poole aja hindamine

  7. Tee jätkamise otsus

  8. Teata otsusest

Ava juhend rakenduses

Täielik juhend kõigi sammudega on liikmetele. Proovi 7 päeva 0,99 € eest.

Otsitakse ka: katseaja vestlus · kuidas hinnata uut töötajat katseajal · kuidas lõpetada tööleping katseajal Soomes · katseaja hindamine · kuuekuuline katseaeg ja poole aja vestlus

Veel juhendeid teemal: Juhtimine

Juhtimine – Kõik juhendid ›