Die Strategie ins Team tragen
Eine Strategie bleibt oft eine Präsentation der Geschäftsleitung, wenn die Führungskraft sie nicht in konkrete Taten des Teams übersetzt. Dieser Ratgeber hilft Ihnen, die Strategie verständlich zu machen, das Team einzubinden und Fortschritte im Alltag zu verfolgen.
Sie brauchen
- Strategie und Ziele der Organisation
- Aktuelle Aufgaben und Kennzahlen des Teams
- Zeit für einen Workshop mit dem Team
- Eine gemeinsame Übersichtstabelle zur Nachverfolgung
Schritte
Die Strategie selbst verstehen
Lesen Sie die Strategie und fragen Sie Ihre Führungskraft, was sie konkret für Ihre Einheit bedeutet. Fassen Sie den Kern der Strategie in zwei oder drei Sätzen in eigenen Worten zusammen.
Dem Team den Grund erklären
Einen Workshop veranstalten
Die Ziele des Teams festlegen
Ziele mit dem Alltag verknüpfen
Wiederholt kommunizieren
Fortschritte verfolgen
Feedback nach oben weitergeben
Die vollständige Anleitung mit allen Schritten ist für Mitglieder. Testen Sie 7 Tage für 0,99 €.
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