Ein Vorstellungsgespräch führen
Ein gutes Vorstellungsgespräch hilft, die richtige Person zu finden, und vermittelt Bewerbern ein gutes Bild der Organisation.
Sie brauchen
- Bewerbungen
- Interviewfragen
- Bewertungsvorlage
Schritte
Kriterien festlegen
Legen Sie die wichtigsten Kompetenzen und Eigenschaften für die Stelle fest.
Fragen vorbereiten
Nach Beispielen fragen
Die Stelle vorstellen
Bewerbern Raum geben
Sofort bewerten
Alle informieren
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