Feedback geben

Gutes Feedback ist konkret, zeitnah und hilft weiter. Es bestärkt Erfolge und hilft, den Kurs zu korrigieren.

Sie brauchen

• Beobachtungen zur Situation
• Ein ruhiger Moment

Schritte

1. Zeitnah Feedback geben

   Geben Sie Feedback möglichst bald nach der Situation.

2. Situation beschreiben

3. Wirkung benennen

4. Zuhören

5. Nächste Schritte vereinbaren

6. Auch positives Feedback geben

7. Nachfassen

Die vollständige Anleitung mit allen Schritten ist für Mitglieder. Testen Sie 7 Tage für 0,99 €.

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