Ge feedback
Bra feedback är konkret, ges i rätt tid och hjälper mottagaren att utvecklas. Den förstärker det som lyckas och hjälper till att korrigera kursen.
Du behöver
- Iakttagelser av situationen
- En lugn stund
Steg
Ge feedback snart
Ge feedback så snart som möjligt efter situationen.
Beskriv situationen
Berätta om effekten
Lyssna
Kom överens om nästa steg
Ge också positiv feedback
Följ upp
Hela guiden med alla steg är för medlemmar. Prova 7 dagar för 0,99 €.
Andra söker också: ge konstruktiv feedback · hur ger man feedback till en kollega · hur ger jag negativ feedback utan att såra · ge respons på jobbet · hur ger chefen feedback till en medarbetare på jobbet