Opaskirjasto

Как корректно провести увольнение

Увольнение — одна из самых трудных задач руководителя. Законная и человечная процедура защищает и сотрудника, и организацию.

Вам понадобится

Шаги

  1. Проверьте основания

    Для увольнения нужно основание, установленное законом. Привлеките HR.

  2. Соблюдайте процедуру

  3. Подготовьтесь к разговору

  4. Говорите ясно

  5. Будьте человечны

  6. Расскажите, что дальше

  7. Поддержите команду

Открыть руководство в приложении

Полное руководство со всеми шагами доступно участникам. Попробуйте 7 дней за 0,99 €.

Также ищут: увольнение сотрудника · как правильно уволить сотрудника · как сообщить работнику об увольнении · как начальнику провести разговор об увольнении · как корректно уволить работника в финляндии по закону

Ещё руководства по теме: Лидерство и управление

Лидерство и управление – Все руководства ›