Elternzeit beim Arbeitgeber anmelden
Elternzeit muss beim Arbeitgeber im Voraus angemeldet werden, und die Meldefrist hängt von der Dauer der Freistellung ab. Ein guter Plan erleichtert sowohl die Finanzen der Familie als auch die Rückkehr an den Arbeitsplatz. Dieser Leitfaden erklärt die Meldefristen und die praktische Planung.
Sie brauchen
- Eine Schwangerschaftsbescheinigung der Mütterberatungsstelle (neuvola) oder der errechnete Geburtstermin
- Arbeitsvertrag und der für Sie geltende Tarifvertrag
- Informationen zum Elterngeld von Kela (kela.fi)
- Ein Kalender zur Planung der Freistellung
Schritte
Elternzeit gemeinsam planen
Vereinbaren Sie mit dem anderen Elternteil, wer welche Zeiträume nimmt und wie lange. Mit dem Rechner von Kela (finnische Sozialversicherungsanstalt) können Sie die Höhe des Tagegelds schätzen und Varianten vergleichen.
Meldefrist prüfen
Schwangerschaft rechtzeitig mitteilen
Schriftlich anmelden
Urlaub berücksichtigen
Tagegeld bei Kela beantragen
Änderungen rechtzeitig absprechen
Rückkehr planen
Die vollständige Anleitung mit allen Schritten ist für Mitglieder. Testen Sie 7 Tage für 0,99 €.
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