Das Team motivieren

Motivation entsteht durch sinnvolle Arbeit, Erfolgserlebnisse und Mitgestaltung. Als Führungskraft können Sie all das stärken.

Sie brauchen

• Teamziele
• Feedback-Routinen

Schritte

1. Den Sinn vermitteln

   Erklären Sie, warum die Arbeit wichtig ist.

2. Mitgestaltung ermöglichen

3. Erfolge anerkennen

4. Entwicklung fördern

5. Hindernisse beseitigen

6. Fair sein

7. Fragen, was motiviert

Die vollständige Anleitung mit allen Schritten ist für Mitglieder. Testen Sie 7 Tage für 0,99 €.

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