Ein Mitarbeitergespräch führen
Im Mitarbeitergespräch blicken Führungskraft und Mitarbeiter gemeinsam zurück und nach vorn. Ein gutes Gespräch ist von Zuhören geprägt und auf die Zukunft ausgerichtet.
Sie brauchen
- Gesprächsleitfaden
- Notizen vom letzten Gespräch
- Ein ruhiger Raum
Schritte
Vorbereiten
Bitten Sie den Mitarbeiter, sich vorzubereiten, und bereiten Sie sich selbst vor.
Mit dem Befinden beginnen
Rückblick halten
Über Kompetenzen sprechen
Ziele vereinbaren
Um Feedback bitten
Festhalten und nachfassen
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