Opaskirjasto

مفاوضات التغيير من موقع المدير

تثير مفاوضات التغيير (muutosneuvottelut) القلق في الفريق، وكثيرًا ما يكون المدير أول من يُسأل. يشرح هذا الدليل ما يحق لك قوله، وكيف تدعم الفريق، وكيف تعتني بنفسك أثناء العملية.

ستحتاج إلى

الخطوات

  1. افهم العملية

    تنطبق مفاوضات التغيير على الشركات التي يعمل فيها 20 موظفًا على الأقل. اطلب من الموارد البشرية مقترح التفاوض والجدول الزمني ومعرفة من يمثل الموظفين.

  2. اعرف ما يحق لك قوله

  3. كن حاضرًا فورًا

  4. اعرض وقتًا للمحادثة الفردية

  5. حافظ على سير العمل اليومي

  6. وجّه إلى ممثل الموظفين

  7. تولَّ إبلاغ القرارات

  8. ادعم من يبقون

افتح الدليل في التطبيق

الدليل الكامل بجميع خطواته متاح للأعضاء. جرّب 7 أيام مقابل 0,99 €.

عمليات بحث ذات صلة: مفاوضات التغيير · ماذا يقول المدير للفريق أثناء مفاوضات التغيير · كيف أدعم الفريق أثناء التسريحات · تقليص الموظفين وقلق الفريق · دور المدير في muutosneuvottelut وفق قانون التعاون

المزيد من الأدلة حول: القيادة والإدارة

القيادة والإدارة – كل الأدلة ›