Opaskirjasto

Enskilda samtal med teammedlemmar

Korta och regelbundna samtal på tu man hand är chefens effektivaste verktyg: problem kommer fram i tid och förtroendet växer. Guiden visar hur du bygger upp en rytm och en struktur för mötena som inte tar för mycket tid.

Du behöver

Steg

  1. Bestäm rytmen

    Kom överens med de flesta om 30 minuter varannan vecka. Träffa en ny medarbetare eller någon som befinner sig i en förändring varje vecka.

  2. Berätta syftet

  3. Skapa en delad mall

  4. Låt medarbetaren börja

  5. Fråga hur hen orkar

  6. Ta upp utvecklingen

  7. Anteckna det ni kommit överens om

  8. Ställ inte in i onödan

Öppna guiden i appen

Hela guiden med alla steg är för medlemmar. Prova 7 dagar för 0,99 €.

Andra söker också: 1:1 samtal chef · hur håller man bra enskilda samtal med medarbetare · vilka frågor ska man ställa i ett 1:1 möte · medarbetarsamtal varannan vecka · mall för enskilda samtal för ny chef

Fler guider om: Ledarskap och chefsarbete

Ledarskap och chefsarbete – Alla guider ›