Uuden työntekijän perehdytys

Hyvä perehdytys nopeuttaa oppimista ja sitouttaa uuden työntekijän. Suunnitelma ennen ensimmäistä päivää on avain onnistumiseen.

Tarvitset

• Perehdytyssuunnitelma
• Työvälineet ja tunnukset
• Perehdyttäjä

Vaiheet

1. Valmistele etukäteen

   Valmistele työvälineet, tunnukset ja työpiste.

2. Toivota tervetulleeksi

3. Nimeä perehdyttäjä

4. Tee suunnitelma

5. Perehdytä turvallisuuteen

6. Pidä säännölliset keskustelut

7. Pyydä palautetta

Koko opas vaiheineen on jäsenille. Kokeile 7 päivää 0,99 €:lla.

Myös haettu: perehdytys suunnitelma · miten perehdytän uuden työntekijän · mitä perehdytykseen kuuluu · perehdytyksen muistilista · uuden työntekijän ensimmäinen viikko perehdytys kesätyöntekijälle

Lisää oppaita aiheesta: Johtaminen ja esihenkilötyö

• Etätiimin johtaminen
• Ristiriitojen ratkaiseminen tiimissä
• Muutoksen johtaminen
• Työhyvinvoinnin tukeminen
• Varhainen välittäminen
• Päätöksenteko epävarmuudessa
• Projektinhallinnan perusteet
• Budjetin laatiminen tiimille

Johtaminen ja esihenkilötyö – Kaikki oppaat ›