Irtisanoutuminen asiallisesti

Irtisanoutuminen on työntekijän oikeus, ja se hoidetaan irtisanomisaikaa noudattaen. Asiallinen lähtö säilyttää suosittelijat ja hyvän maineen alalla.

Tarvitset

• Tieto irtisanomisajasta
• Kirjallinen irtisanoutumisilmoitus
• Suunnitelma töiden luovuttamisesta

Vaiheet

1. Tarkista irtisanomisaika

   Irtisanomisaika määräytyy työsopimuksen, työehtosopimuksen tai lain mukaan. Laissa työntekijän irtisanomisaika on yleensä 14 päivää tai kuukausi työsuhteen keston mukaan.

2. Kerro esihenkilölle ensin

3. Vahvista kirjallisesti

4. Pysy asiallisena

5. Tee luovutussuunnitelma

6. Pidä lomat ja saatavat selvillä

7. Pyydä työtodistus

8. Hyvästele hyvin

Koko opas vaiheineen on jäsenille. Kokeile 7 päivää 0,99 €:lla.

Myös haettu: irtisanoutuminen työstä · miten irtisanoudun asiallisesti · kuinka pitkä irtisanomisaika on · irtisanoutumisilmoitus pohja · irtisanoutuminen kirjallisesti esihenkilölle irtisanomisajalla

Lisää oppaita aiheesta: Uusi ura ja työelämä

• Työtodistuksen pyytäminen
• Kehityskeskusteluun valmistautuminen
• Esihenkilöksi siirtyminen
• Etätyön tehokkuus
• Ajanhallinta töissä
• Stressinhallinta työssä
• Verkostoituminen
• Henkilöbrändin rakentaminen

Uusi ura ja työelämä – Kaikki oppaat ›