Esihenkilöksi siirtyminen

Esihenkilöksi siirtyminen muuttaa työn luonteen: onnistut nyt tiimisi kautta. Ensimmäiset kuukaudet kannattaa käyttää kuunteluun, luottamuksen rakentamiseen ja selkeisiin pelisääntöihin.

Tarvitset

• Esihenkilökoulutus tai mentori
• Aikaa tiimin tapaamisiin
• Tieto tavoitteista

Vaiheet

1. Ymmärrä uusi rooli

   Esihenkilönä tehtäväsi on mahdollistaa tiimin onnistuminen. Oma substanssityö vähenee.

2. Tapaa jokainen erikseen

3. Selvitä tavoitteet

4. Sovi pelisäännöt

5. Delegoi

6. Anna palautetta

7. Hoida hankalat tilanteet ajoissa

8. Kehitä itseäsi

Koko opas vaiheineen on jäsenille. Kokeile 7 päivää 0,99 €:lla.

Myös haettu: uusi esihenkilö · miten onnistun uutena esimiehenä · mitä tehdä kun entisistä kollegoista tulee alaisia · esimieheksi ylennys · ensimmäiset kuukaudet esihenkilönä oman tiimin johtajana

Lisää oppaita aiheesta: Uusi ura ja työelämä

• Etätyön tehokkuus
• Ajanhallinta töissä
• Stressinhallinta työssä
• Verkostoituminen
• Henkilöbrändin rakentaminen
• Oppisopimuskoulutus
• Ammatin vaihto hoitoalalle
• Ammatin vaihto IT-alalle

Uusi ura ja työelämä – Kaikki oppaat ›