Arbeitszeit und Überstunden im Blick behalten
Die Führungskraft ist dafür verantwortlich, dass Arbeitszeiten eingehalten und Überstunden korrekt vergütet werden. Unkontrollierte Überstunden zehren an den Kräften und werden teuer, deshalb sollte die Kontrolle eine regelmäßige Routine sein.
Sie brauchen
- Das Arbeitszeitgesetz (työaikalaki) und der geltende Tarifvertrag
- Ein Zeiterfassungssystem
- Örtliche Vereinbarungen wie Gleitzeit oder Arbeitszeitkonto
- Monatlich 30 Minuten für die Kontrolle
Schritte
Regeln kennen
Prüfen Sie im Tarifvertrag die regelmäßige Arbeitszeit, die Höchstgrenzen für Überstunden und die Vergütung. Die allgemeinen Regeln finden Sie auch auf tyosuojelu.fi.
Zustimmung einholen
Aufzeichnung sicherstellen
Salden verfolgen
Korrekt vergüten
Ursache suchen
Ruhezeiten beachten
Nach oben berichten
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