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Ein multikulturelles Team führen

Ein multikulturelles Team bringt breiteres Wissen und neue Perspektiven mit, doch unterschiedliche Arten zu kommunizieren und Führung zu verstehen können zu Missverständnissen führen. Dieser Ratgeber bietet praktische Mittel, damit alle einbezogen werden und Anweisungen gleich verstanden werden.

Sie brauchen

Schritte

  1. Arbeitssprache festlegen

    Entscheiden Sie, welche Sprache in Besprechungen, schriftlichen Anweisungen und im Chat verwendet wird. Stellen Sie sicher, dass die Arbeitsschutzanweisungen verstanden werden.

  2. Klar sprechen

  3. Finnische Gepflogenheiten erklären

  4. Nach Erwartungen fragen

  5. Anweisungen aufschreiben

  6. Feste und Bräuche berücksichtigen

  7. Gegen Diskriminierung vorgehen

  8. Sprachenlernen unterstützen

Anleitung in der App öffnen

Die vollständige Anleitung mit allen Schritten ist für Mitglieder. Testen Sie 7 Tage für 0,99 €.

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