تنظيم اجتماع التشاور مع طب العمل
في اجتماع التشاور مع طب العمل يبحث الموظف والمدير وخدمات طب العمل معًا عن سبل الاستمرار في العمل أو العودة إليه. الاجتماع المُعدّ جيدًا قد يمنع غيابًا طويلًا ويجد حلولًا، مثل الإعانة اليومية للمرض الجزئي أو تعديل العمل.
ستحتاج إلى
- نموذج الدعم المبكر في مكان العمل
- بيانات الاتصال بخدمات طب العمل
- معلومات عن المهام الوظيفية وخيارات التعديل الممكنة
- موافقة الموظف على الاجتماع
الخطوات
حدد الحاجة
يكون الاجتماع مناسبًا عندما يتكرر الغياب أو يبدو أن القدرة على العمل قد تراجعت. أبلغ خدمات طب العمل في موعد أقصاه بلوغ الغياب المرضي 30 يومًا.
افتح الموضوع
حدد موعدًا مع طب العمل
حضّر وجهة نظر العمل
احترم خصوصية البيانات
اتفقوا على إجراءات ملموسة
انتبه إلى إعانات Kela
تابع التنفيذ
الدليل الكامل بجميع خطواته متاح للأعضاء. جرّب 7 أيام مقابل 0,99 €.
عمليات بحث ذات صلة: التشاور مع طب العمل · متى أنظم اجتماعًا مع خدمات طب العمل · كيف أدعم موظفًا تراجعت قدرته على العمل · غياب مرضي متكرر لموظف · اجتماع طب العمل بعد 30 يوم غياب والإعانة الجزئية من Kela