Lönesamtal som chef
Lönen är för många det viktigaste konkreta måttet på uppskattning i arbetet. När chefen känner till lönesystemet och motiverar besluten öppet blir samtalet sakligt också när det inte blir någon löneförhöjning.
Du behöver
- Arbetsplatsens lönesystem och lönegrupper
- Kollektivavtalets lönebestämmelser
- Uppgift om budgeten för löneförhöjningar
- Medarbetarens mål och en bedömning av hens prestationer
Steg
Känn till systemet
Ta reda på hur lönen bestäms: uppgiftens svårighetsgrad, den personliga delen och eventuella tillägg. Kontrollera också kollektivavtalets allmänna förhöjningar.
Kontrollera budgeten
Jämför rättvist
Samla motiveringar
Lyssna först
Berätta beslutet tydligt
Visa vägen framåt
Skriv ner det ni kommit överens om
Hela guiden med alla steg är för medlemmar. Prova 7 dagar för 0,99 €.
Andra söker också: lönesamtal chef · hur förbereder man ett lönesamtal som chef · hur säger man nej till löneförhöjning · löneförhandling med anställd · motivera lönebeslut rättvist enligt kollektivavtalet