Led en förändring
En förändring väcker osäkerhet. God förändringsledning förklarar orsakerna, involverar människorna och ger stöd under övergången.
Du behöver
- Förändringsplan
- Kommunikationsplan
Steg
Berätta varför
Berätta tydligt varför förändringen görs.
Berätta vad som ändras
Involvera människorna
Kommunicera ofta
Lyssna på farhågor
Stöd kompetensen
Fira framstegen
Hela guiden med alla steg är för medlemmar. Prova 7 dagar för 0,99 €.
Andra söker också: förändringsledning · hur leder man en förändring på jobbet · hur hanterar man motstånd mot förändring · omorganisation och personalens oro · hur kommunicerar chefen en stor förändring till teamet