Как провести выходное интервью
Уходящий сотрудник часто честнее всех расскажет, что на рабочем месте работает, а что нет. Хорошо организованный уход сохраняет репутацию, знания и открытую дверь для будущего сотрудничества.
Вам понадобится
- Шаблон вопросов для выходного интервью
- План передачи знаний
- Список доступов, оборудования и ключей
- Готовность к запросу рекомендательного письма (työtodistus)
Шаги
Правильно отреагируйте на заявление
Поблагодарите за заявление об уходе и проверьте срок уведомления. Договоритесь с HR о последнем рабочем дне и о том, будут ли отпуска использованы или компенсированы.
Составьте план передачи знаний
Сообщите команде
Подготовьте интервью
Спрашивайте открыто
Запишите и используйте
Решите практические вопросы
Попрощайтесь достойно
Полное руководство со всеми шагами доступно участникам. Попробуйте 7 дней за 0,99 €.
Также ищут: выходное интервью · какие вопросы задать увольняющемуся сотруднику · как организовать уход сотрудника · сотрудник уволился по собственному · exit-интервью и передача дел при увольнении