Карта компетенций команды
Карта компетенций показывает, что команда умеет сейчас и что ей понадобится в будущем. С её помощью вы найдёте уязвимые места, например задачи, которые умеет выполнять только один человек, и разумно спланируете обучение и найм.
Вам понадобится
- Программа для работы с таблицами
- Список задач команды и предстоящих изменений
- Время команды на самооценку, около 30 минут на человека
- Бюджет на обучение
Шаги
Перечислите нужные навыки
Запишите 10–20 компетенций, нужных в работе команды, например системы, работа с клиентами и знание языков. Добавьте и навыки, которые понадобятся через 1–2 года.
Выберите шкалу
Попросите самооценку
Дополните вместе
Соберите матрицу
Найдите риски
Составьте план развития
Обновляйте ежегодно
Полное руководство со всеми шагами доступно участникам. Попробуйте 7 дней за 0,99 €.
Также ищут: карта компетенций · как оценить навыки команды · как составить матрицу компетенций в Excel · что умеют мои сотрудники · оценка компетенций и план обучения команды на год