Vanemapuhkusest tööandjale teatamine

Vanemapuhkusest tuleb tööandjale ette teatada ja etteteatamisaeg sõltub puhkuse pikkusest. Hea plaan lihtsustab nii pere rahaasju kui ka tööle naasmist. Juhend räägib etteteatamisaegadest ja praktilisest planeerimisest.

Sul on vaja

• Nõustamiskeskuse (neuvola) tõend raseduse kohta või arvestuslik sünnitusaeg
• Tööleping ja oma kollektiivleping
• Andmed Kela vanemahüvitise kohta (kela.fi)
• Kalender puhkuste planeerimiseks

Sammud

1. Planeerige puhkused koos

   Leppige teise vanemaga kokku, kes milliseid perioode peab ja kui kaua. Kela kalkulaatoriga saad hinnata päevaraha suurust ja võrrelda variante.

2. Kontrolli etteteatamisaega

3. Räägi rasedusest aegsasti

4. Teata kirjalikult

5. Arvesta puhkustega

6. Taotle päevaraha Kelast

7. Lepi muudatused aegsasti kokku

8. Planeeri naasmine

Täielik juhend kõigi sammudega on liikmetele. Proovi 7 päeva 0,99 € eest.

Otsitakse ka: vanemapuhkusest teatamine · millal teatada tööandjale vanemapuhkusest · kuidas taotleda Kelast vanemahüvitist · lapsehoolduspuhkus tööl · vanemapuhkuse etteteatamisaeg kaks kuud töölepingu seaduse järgi

Veel juhendeid teemal: Pere ja lapsed

• Elatises kokkuleppimine
• Perepuhkuselt tööle naasmine
• Lapse lugemishuvi toetamine
• Lapse hirmude leevendamine
• Lapse enesehinnangu tugevdamine
• Lapse kodutööd vastavalt vanusele
• Vanema läbipõlemise ennetamine
• Lapse üksi koju jätmine

Pere ja lapsed – Kõik juhendid ›