Konfliktide lahendamine meeskonnas

Konfliktid käivad tööelu juurde. Kui neid käsitletakse õigel ajal ja konstruktiivselt, muutub meeskonna koostöö tugevamaks.

Sul on vaja

• Rahulik ruum
• Märkmed

Sammud

1. Sekku õigel ajal

   Sekku konflikti enne, kui see teravneb.

2. Kuula osapooli eraldi

3. Too osapooled kokku

4. Keskendu asjale

5. Leia ühine eesmärk

6. Leppige kokku tegutsemisviisid

7. Jälgi

Täielik juhend kõigi sammudega on liikmetele. Proovi 7 päeva 0,99 € eest.

Otsitakse ka: konflikt meeskonnas · kuidas lahendada tüli kolleegide vahel · mida teha kui töötajad ei saa omavahel läbi · tülid töökohal juhina · juhi roll kahe töötaja vahelise konflikti lahendamisel

Veel juhendeid teemal: Juhtimine

• Muutuste juhtimine
• Heaolu toetamine tööl
• Varajane märkamine
• Otsustamine ebakindluse tingimustes
• Projektijuhtimise alused
• Meeskonna eelarve koostamine
• Esinemine juhina
• Coachiv juhtimine

Juhtimine – Kõik juhendid ›