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Konflikte im Team lösen

Konflikte gehören zum Arbeitsleben. Werden sie rechtzeitig und konstruktiv angegangen, stärkt das die Zusammenarbeit im Team.

Sie brauchen

Schritte

  1. Frühzeitig eingreifen

    Greifen Sie ein, bevor der Konflikt eskaliert.

  2. Beide Seiten einzeln anhören

  3. Die Beteiligten zusammenbringen

  4. Bei der Sache bleiben

  5. Gemeinsames Ziel finden

  6. Vorgehen vereinbaren

  7. Nachfassen

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Die vollständige Anleitung mit allen Schritten ist für Mitglieder. Testen Sie 7 Tage für 0,99 €.

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