Be om arbetsintyg
Arbetstagaren har enligt lag rätt att få ett arbetsintyg när anställningen upphör. Du kan be om en kortare version eller en utförligare som innehåller ett omdöme om arbetet.
Du behöver
- Uppgifter om anställningen
- Kontaktuppgifter till chefen eller HR
Steg
Känn till dina rättigheter
Enligt arbetsavtalslagen får du ett arbetsintyg på begäran när anställningen har upphört. Rätten gäller i flera år efter anställningen.
Välj hur utförligt intyget ska vara
Be skriftligt
Beskriv arbetsuppgifterna
Kontrollera innehållet
Be om rättelse
Spara det omsorgsfullt
Be om att få ange chefen som referens
Hela guiden med alla steg är för medlemmar. Prova 7 dagar för 0,99 €.
Andra söker också: arbetsintyg · hur ber man om arbetsintyg · vad ska stå i ett arbetsintyg · tjänstgöringsintyg från arbetsgivare · rätt till arbetsintyg när anställningen upphör i finland