Opaskirjasto

Раннее вмешательство

Модель раннего вмешательства помогает руководителю вовремя отреагировать, когда силы или трудоспособность сотрудника снижаются.

Вам понадобится

Шаги

  1. Замечайте признаки

    Изменения в поведении, отсутствиях или качестве работы.

  2. Заведите разговор

  3. Выслушайте

  4. Ищите решения

  5. Направьте в медицину труда

  6. Зафиксируйте договорённости

  7. Отслеживайте

Открыть руководство в приложении

Полное руководство со всеми шагами доступно участникам. Попробуйте 7 дней за 0,99 €.

Также ищут: раннее вмешательство на работе · как поступить если у сотрудника упала трудоспособность · когда руководителю начинать разговор о здоровье работника · varhainen välittäminen модель что это · что делать руководителю если сотрудник часто на больничном

Ещё руководства по теме: Лидерство и управление

Лидерство и управление – Все руководства ›