Как нанять первого сотрудника

Первый сотрудник — большой шаг. Знание обязанностей работодателя помогает нанять человека правильно.

Вам понадобится

• Шаблон трудового договора
• Информация о коллективном договоре
• Система расчёта зарплаты или бухгалтерская фирма

Шаги

1. Определите должность

   Определите обязанности, рабочее время и зарплату.

2. Узнайте о коллективном договоре

3. Зарегистрируйтесь как работодатель

4. Оформите страховки

5. Заключите трудовой договор

6. Организуйте выплату зарплаты

7. Введите в должность

Полное руководство со всеми шагами доступно участникам. Попробуйте 7 дней за 0,99 €.

Также ищут: нанять сотрудника · как нанять первого работника · какие обязанности у работодателя · взять человека на работу в фирму · как нанять первого сотрудника в финляндии страховки и налоги

Ещё руководства по теме: Предпринимательство

• Поиск финансирования
• Продажа бизнеса
• Закрытие бизнеса
• Рассылка для клиентов
• Клиентская база и защита данных
• Условия на сайте компании
• Как составить коммерческое предложение
• Субподряд

Предпринимательство – Все руководства ›