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Den Arbeitsvertrag verstehen

Der Arbeitsvertrag legt die wichtigsten Bedingungen des Arbeitsverhältnisses fest, etwa Gehalt, Arbeitszeit und Dauer. Lesen Sie den Vertrag vor der Unterschrift sorgfältig und fragen Sie nach, wenn etwas unklar ist.

Sie brauchen

Schritte

  1. Vertragsparteien und Beginn prüfen

    Prüfen Sie, ob die Namen, die Angaben zum Arbeitgeber und das Anfangsdatum stimmen.

  2. Dauer klären

  3. Probezeit prüfen

  4. Gehalt prüfen

  5. Arbeitszeit prüfen

  6. Urlaub klären

  7. Sonderklauseln prüfen

  8. Bei Unklarheiten nachfragen

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