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Gehaltsvorstellung in der Bewerbung

Viele Stellenanzeigen fragen nach der Gehaltsvorstellung. Eine gut begründete Vorstellung ist realistisch und lässt Spielraum für Verhandlungen.

Sie brauchen

Schritte

  1. Das Gehaltsniveau ermitteln

    Prüfen Sie die Gehaltsstatistiken der Branche und den Tarifvertrag.

  2. Die Erfahrung berücksichtigen

  3. Die Region berücksichtigen

  4. Eine Spanne angeben

  5. Sagen, was enthalten ist

  6. Bereit sein, sie zu begründen

  7. Das Gesamtpaket verhandeln

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