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Ihr Gehalt verhandeln

Eine Gehaltsverhandlung gelingt, wenn Sie das Marktniveau kennen, Ihre Forderung mit Ergebnissen begründen und sich auf Einwände vorbereiten. Verhandeln können Sie sowohl bei einer neuen als auch bei Ihrer jetzigen Stelle.

Sie brauchen

Schritte

  1. Marktniveau ermitteln

    Nutzen Sie Gehaltsstudien der Gewerkschaften, Gehaltsvergleichsportale und Gehaltsangaben in Stellenanzeigen. Prüfen Sie auch die Mindestlöhne im Tarifvertrag.

  2. Argumente sammeln

  3. Ziel und Minimum festlegen

  4. Den richtigen Zeitpunkt wählen

  5. Forderung klar vorbringen

  6. Zuhören und nachfragen

  7. Über das Gesamtpaket verhandeln

  8. Schriftlich bestätigen lassen

Anleitung in der App öffnen

Die vollständige Anleitung mit allen Schritten ist für Mitglieder. Testen Sie 7 Tage für 0,99 €.

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