Den ersten Mitarbeiter einstellen
Der erste Mitarbeiter ist ein großer Schritt. Wenn Sie Ihre Pflichten als Arbeitgeber kennen, stellen Sie richtig ein.
Sie brauchen
- Vorlage für einen Arbeitsvertrag
- Informationen zum Tarifvertrag
- Lohnabrechnungssystem oder Buchhaltungsbüro
Schritte
Aufgabe festlegen
Legen Sie Aufgabe, Arbeitszeit und Gehalt fest.
Tarifvertrag klären
Als Arbeitgeber registrieren
Versicherungen abschließen
Arbeitsvertrag schließen
Lohnzahlung organisieren
Einarbeiten
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