العمل الإضافي وتعويضاته
العمل الإضافي هو العمل الذي يتجاوز ساعات العمل المنتظمة، ويُدفع عنه أجر مرتفع. يحتاج العمل الإضافي إلى موافقة الموظف، ويجب تسجيله بدقة.
ستحتاج إلى
- عقد العمل
- اتفاقية العمل الجماعية
- سجل ساعات العمل
الخطوات
اعرف المفاهيم
العمل الزائد (lisätyö) هو ما يتجاوز ساعات العمل المتفق عليها لكنه يبقى ضمن ساعات العمل المنتظمة. أما العمل الإضافي (ylityö) فيتجاوز ساعات العمل المنتظمة.
اعرف التعويضات
افهم الموافقة
سجّل الساعات
راجع كشف الراتب
فكّر في الإجازة بدلًا من المال
تواصل
حافظ على طاقتك
الدليل الكامل بجميع خطواته متاح للأعضاء. جرّب 7 أيام مقابل 0,99 €.
عمليات بحث ذات صلة: أجر الساعات الإضافية · كم يُدفع عن العمل الإضافي في فنلندا · هل يجب أن أعمل ساعات إضافية إذا طلب المدير · ساعات العمل الزائدة والتعويض · حساب أجر العمل الإضافي 50 و100 بالمئة حسب القانون في فنلندا